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レポート数 1 件
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金子産業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
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金子産業株式会社評判・口コミ・評価
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金子産業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
年に2回人事考課制度があり自分自身で評定をつける。
つけた評定をもとに上司と面談を実施する。
基本的には自身で評価し ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は他の上場メーカーと大きく違いはありません。
社内では部活動が多くあり、自由に立ち上げることが可能です。
部 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
仕事内容、量に対して報酬は少なく感じる。ボーナスの割合が大きいが基本給が少なく感じる。体力を使う仕事の割りに給料が見合わ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
スタッフ部門だと給料がほとんど上がりません。年2000くらいです。
営業や現場の人だと給料は上がるとは思いますが・・・ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
工事の会社なので年に何回か労働災害があります。
リスクアセスメントをやってりしていますが、あまり効果が
上がっていな ... 働く環境の口コミの続きを読む
金子産業株式会社転職・中途採用面接
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[金子産業株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材購買課
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
購買課長職の求人でしたので「部下とのコンミュニケーションの取り方や管理についてどう考えていますか?」とか、「購買に関するコスト意識についてどう考えていますか?」等の想定内の質問ばかりでした。
部下育成については、意見を正面から受け止め誠意を持って接します。と答えました。あまり深く考えすぎるとパニクってしまうので素直に答えたほうがベストです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・実務経験が活かせると思い志望しました。
・特に準備はしません。
・一次面接は、工場長、技術部長、品質部長の3名。2次面接はプラス社長の4名でした。
・社長面接では、メンタル面(やる気と人間性)を重視するようです。頑張ってください。