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レポート数 1 件
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金子産業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 平均--時間
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金子産業株式会社評判・口コミ・評価
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金子産業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
旅行やジムなどに使える毎年10万円の福利厚生がある。住宅手当はない。(寮、社宅はあるが築年数が経っている古い物件が多い。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署によって異なるが比較的温厚な方が多いイメージである。ローカルルールなどは特にないと思われる。イベントなども強制参加の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
一般的なメーカーと同じ程度か少し低いくらい。
査定は外部団体による試験で比較的公平ではあるが、昇進しない限り報酬は変化 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
社会貢献を掲げたプロジェクトが多く、比較的やりがいは感じやすいと思われる。理系で社会にインパクトを与えたい人には合ってい ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職を増やしたいのか、女性が優遇されてる場合が多い。特に出世では優秀な男性がストレートで昇進できていないのに、女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
金子産業株式会社転職・中途採用面接
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[金子産業株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材購買課
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
購買課長職の求人でしたので「部下とのコンミュニケーションの取り方や管理についてどう考えていますか?」とか、「購買に関するコスト意識についてどう考えていますか?」等の想定内の質問ばかりでした。
部下育成については、意見を正面から受け止め誠意を持って接します。と答えました。あまり深く考えすぎるとパニクってしまうので素直に答えたほうがベストです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・実務経験が活かせると思い志望しました。
・特に準備はしません。
・一次面接は、工場長、技術部長、品質部長の3名。2次面接はプラス社長の4名でした。
・社長面接では、メンタル面(やる気と人間性)を重視するようです。頑張ってください。