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丸紅株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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丸紅株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：77人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 450万円 営業 810万円 人事・総務・法務 684万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 720万円 その他 592万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 610万円 977万円 907万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 450万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 642万円 30代 1,216万円 40代 1,086万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 450万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 619万円 30代 806万円 40代 - 50代 - その他 20代 590万円 30代 597万円 40代 - 50代 -
年収分布
丸紅株式会社の評判・口コミ
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丸紅株式会社退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む長年勤めても、必ずしも昇進が約束されるわけではない職場環境に疑問を感じました。特に、上司が退職するまで待たなければならないピラミッド型の組織構造は、個人の成長を阻む要因となっていました。さらに、トップダウンの文化が根強く、若手社員は上司のために尽力することが求められ、自己の意見が反映されにくい状況でした。これが合う人もいるかもしれませんが、私には合わず、時間をもっと有意義に使いたいと考えるようになりました。年収が高いことは魅力的ですが、人生の貴重な時間を犠牲にする価値があるのか、再考するきっかけとなりました。
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丸紅株式会社年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む多様な事業領域を持つ企業で、エネルギーや食料、ICTなど幅広い分野に携わることができ、特に若手社員にとっては大規模なプロジェクトや海外案件に関わるチャンスが豊富です。私も入社後すぐに国際的なプロジェクトに参加し、実践的なスキルを磨くことができました。社内の雰囲気は風通しが良く、上司との距離も近いため、自分の意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。働き方も柔軟で、フレックスタイム制やリモートワークが普及しており、ワークライフバランスを保ちやすいです。福利厚生や報酬も充実しており、特に海外駐在時のサポートは手厚いです。一方で、給与や評価制度に関しては、年功序列の影響が残っており、実力評価と謳いながらも年次による評価の上昇が見受けられます。最近では、再生可能エネルギーや脱炭素といった社会的に意義のある分野にも注力しており、これらの事業に携わることができるのは大きなやりがいです。総じて、多様な成長機会を提供してくれる企業だと感じています。
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丸紅株式会社働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む海外赴任時のサポートが手厚く、映画やイベントのチケットが提供されるなど、福利厚生が充実しています。一方で、国内での住宅補助がないため、寮を出ると家賃は自己負担となります。大企業としては少し物足りないと感じる部分もありますが、財形貯蓄や持株会に対する奨励金があり、資産形成をサポートする制度はしっかりしています。オフィス環境も整っており、社内の食堂やカフェは利用しやすく、設備も快適です。全体的に、福利厚生の一部に改善の余地はあるものの、働きやすい環境が整っています。
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丸紅株式会社ライバル企業についての評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読む1位 三菱商事 やはり人の質。優良案件が最初に持ち込まれるか否か。政府系案件のお声がけが2番手、3番手になるか、否かは大きい。財閥との差は大きい。 2位 伊藤忠 同根の企業ということで比べたがる人が多いが、やはり社員のガツガツ度が違う。ただし、中国への過剰な投資、社長会長の長期政権による弊害はあると思うので、そのスキをつけると今の差は変わってくると信じている。
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丸紅株式会社残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む休暇の取得がしやすく、働き方の柔軟性が高い職場です。リモートワークが可能な職種もあり、特に育児中の社員にはありがたい環境です。男性の育児参加も積極的に推奨されており、家事や育児のために一時的に仕事を離れることも理解されています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は自由に働けるため、家庭と仕事のバランスを取りやすいです。ただし、副業は認められていないため、注意が必要です。全体として、社員の多様なライフスタイルを尊重する姿勢が感じられます。
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丸紅株式会社営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む若手のうちから海外出張の機会が多く、仕入れから販売まで一貫して担当できるため、実践的なスキルが身につきます。特に英語力は、海外部署での業務を通じて自然と向上します。ただし、自己主張が強い社員は敬遠されがちな風土があり、積極的に若手を育てる姿勢の社員は少ない印象です。業務が忙しいため、目の前の仕事に追われるとゼネラリストになりがちですが、自ら専門性を磨く努力が求められます。研修制度は充実しており、語学研修やMBAの機会もあるため、成長のチャンスは豊富です。自己成長を求める人にはやりがいのある環境です。
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技術の評判・口コミを読む
男女間の不平等が感じられる職場で、古い価値観が根強く残っている印象を受けました。特に女性にとっては、仕事と家庭の両立が難しい環境で、激務が続くため、子育て中の方には厳しいかもしれません。実際、短期間で退職する社員が多く、長く働き続けるのは難しいと感じました。改善が必要な点は多いですが、職場の雰囲気自体は悪くないので、制度や働き方の見直しが進めば、より働きやすい環境になる可能性があります。
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管理部門の評判・口コミを読む
若手のうちから多くの責任を任される環境で、体力と経験を積むことができます。出張の機会も多く、成長を実感できる場面が多いです。部署によってはコミュニケーションの取りやすさに差がありますが、全体的には穏やかで話しやすい社員が多く、知識と経験に富んだ魅力的な人々が多く在籍しています。縦割りの組織文化があるため、他部署の動きが見えにくいこともありますが、コミュニケーション能力の高い社員が多く、すぐに馴染むことができるでしょう。中途入社の社員には、人事部がネットワーキングの機会を提供してくれるので、横のつながりを築くのも比較的スムーズです。
丸紅株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 200,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 800万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給500,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 200,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が300,000円で60％、時間外手当が200,000円で40％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
丸紅株式会社転職・中途採用面接
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[丸紅株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電力
- 職種：海外営業
- 2023年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
なぜ当社に興味を持ったか
総合商社での海外営業に興味があり、ダイナミックな環境で働きたい。また、３か国語が話せるので、語学力も活かしたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接におけるアドバイスは、商社での仕事をざっくりでいいので理解しておくこと。コミュニケーションが得意であること。語学力があること。などは評価してもらえます。また、なぜ会社に興味をもったのかを素直に答えるとよいです。逆に自分を作って答えてしまうと、面接官にも伝わりますし、万が一無理をして面接に受かって入っても、後から自分が大変になってしまいます。
丸紅株式会社業績情報
- 売上高
- 74,013億円
- 営業利益
- 1,730億円
- 経常利益
- 2,888億円
- 平均年収
- 1,389万円
- 従業員数
- 42,882人（連結）
- 平均年齢
- 41.90歳