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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 67 件

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三井不動産ビルマネジメント株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
486万円
世代別
最高年収
20代
566万
30代
932万
40代
826万
月の残業時間
平均22.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均68%

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三井不動産ビルマネジメント株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 627万円
    事務（財務・会計・経理） 345万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 464万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 441万円 522万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 510万円
    30代 762万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 335万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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三井不動産ビルマネジメント株式会社転職・中途採用面接

  • [三井不動産ビルマネジメント株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビルマネジメント
    • 職種：その他
    • 2018年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    350万円
    4次面接以上で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    飲みニケーションの目標がありますが大丈夫ですか。

    飲み会の数が目標に入っているので大丈夫か確認された。いわゆる接待の目標。接待は男女関係なく行って欲しいという要望だった。
    その場では頑張ります的な回答をしたが、目標にそんなものが入ってるなんて考えられない。
    人の三井と言う割に、接待で時間や給料を割いていくことに、全然人を大切にしない部分がグループ会社として感じた。
    新卒でもないのにサイレントお祈り。
    女性に優しい安心した会社を謳っている。
    人を謳うならきちんとした方が良い。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    入社できるかは好みによります。
    人に対して寛容ではないです。
    人材を育てる環境はあまりないそうです。
    またCAが多いらしく、顔採用か語学採用。不動産に関する資格があれば合格。
    そこのところをきちんと募集要項に書いた方が人に親切だと思います。

    投稿日:（記事番号:810380）

  • [三井不動産ビルマネジメント株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビルアーム運営事業部
    • 職種：マンション・ビル管理
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【応募しようと思った理由】 業界大手で待… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:181316）
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