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株式会社理経 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
比較的離職率が低く、定着した人事であったが、じわりじわりと離職者が増え続けた。特に中間管理職の年齢層が高くなった来ている。そうなると年齢差が生じて人事の逆転現象(年上の部下、年下の上司)もしばしば見られた。
取扱い商材は、安定した顧客が多いが深く狭いために新規開拓にはコンタクトパーソンに行きつかないなど苦労が絶えなかった。
株式会社理経の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社理経の同業他社] 退職理由の口コミどのような理由から退職を考えましたか?具体的に教えてください。
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