株式会社ラウンドワン の出世の評判・口コミ・社員評価

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株式会社ラウンドワン 出世の口コミ一覧

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キャリコネで見られる株式会社ラウンドワンの出世についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本的に個人の実績ではなく、店舗・部門の社内評価にて個人の評価もされます。カラオケ部門であれば社員の母数が少ないため役職・給料は変わらず主任業務を任せられることもあります。ただ店舗異動時は前任者の方の出来が悪いと劣悪な環境・ベテランでも業務の幅が狭いスタッフの方が多い環境になり、幾ら頑張っても社内評価は上がりません。やっとのことで環境を正常化出来たと思ったらまた移動といったこともあります。基本的にはエリアマネージャーに好かれること・担当する店舗の環境・スタッフの質が良いとやりやすいかと思いますがハズレを引くと努力と見合わない評価・待遇になりやすいです。 出世コースとしては部門がボウリング社員であることが1番の近道です。アミューズメントもわりと出世コースではあります。カラオケ・スポッチャに関してはなかなか出世は難しいように感じます。 ボウリング社員で言えば社員の母数が多いですが店舗業務全般が出来るようになる→エリアマネージャーに好かれる→大会やイベントの主催になりやすい店舗に異動する→部門のメイン担当主任職になる→福店長→店長といった流れになります。 他部門に関してはそこまで数値を取れるものがないので評価基準が曖昧になり好かれるかどうかは１つのポイントになります。 また深夜担当になると基本社員1人になるので評価が、業務報告のメールの内容が薄い・何か抜けがあると他の社員より評価が落ちます。好かれたければ抜けがないよう徹底・業務報告を事細かく書くこと・他部門への関与を深くしていかないと難しいです。 結論、配属部署・店舗・時間帯によって大きく当たり外れのある会社になります。」のような、実際の社員が投稿した出世についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ラウンドワンの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。