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3.3
レポート数 348

日本放送協会総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.6
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.2
ホワイト度
3.3
総合評価
3.3
平均年収
564万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
976
30代
1172
40代
1560
月の残業時間
平均34.8時間
月の休日出勤
平均1.1
有休消化率
平均63%

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日本放送協会年収・給与の統計データ(年収データ対象:77人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 593万円
技術(ハードウェア関連) 298万円
技術(その他) 592万円
人事・総務・法務 285万円
事務(財務・会計・経理) 1,061万円
クリエイティブ 609万円
その他 494万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 452万円
30代 657万円
40代 1,011万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 564万円
30代 612万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 298万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(その他) 20代 387万円
30代 580万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 264万円
30代 -
40代 -
50代 -
クリエイティブ 20代 486万円
30代 768万円
40代 -
50代 -
その他 20代 430万円
30代 607万円
40代 -
50代 -

日本放送協会おすすめの年収・給与明細

日本放送協会転職・中途採用面接

  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:カウンターセールス
    • 2018年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長

    マネジメント業務を行ってもらうが人を動かすために重要だと思うことを教えて下さい。

    自身がマネジメント対象業務について誰よりも詳しくなる事だと思います。その為には知識を深め、マネジメント対象業務に自身も従事する事で現場感を理解する事で業務について深く詳しくなり、結果的に有効的なマネジメント業務が行えると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は社会的に広く影響を与える仕事をしたかったため応募しました。準備として行った事はとにかく日本放送協会が扱っている番組や業務内容を調べ、それまでの学生生活や前職での経験が日本放送協会で活かせることを伝えることを心がけました。

    投稿日: (記事番号:843362
  • 50代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:企画部門
    • 職種:マーケティング関連職
    • 2017年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員

    自分が仕事する上で一番大切にしていること

    まずは仕事の精度を上げることを大事にしていることを伝え、その上でコミュニケーションを重視していることを伝えた(発言の意図、真意をしっかり汲み取ること等)。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    マスコミ関係でずっと仕事をしてきたが、がっつり組織の中に入って仕事をするのも自分のキャリア的にはプラスになるかも、というのと、国営の放送機関ということでスケール感の大きい仕事ができるかもという思いがあったので。

    投稿日: (記事番号:826252

日本放送協会会社概要

企業名
日本放送協会
英名
Japan Broadcasting Corporation
略称・通称
NHK
企業HP
http://www.nhk.or.jp/
住所
東京都渋谷区神南2-2-1
業界
サービス業
設立年月
1950年6月1日