ガートナージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 19 件
ガートナージャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ガートナージャパン株式会社の社員や元社員によるガートナージャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ガートナージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:アカウントエクゼクティブ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
これまでの営業活動で実際に訪問する方の役職はどのレベルが多かったですか?
チャネル営業が中心でしたので、通常時は現場レベルでのやり取りが中心となっており、トップ層へのアプローチは大規模な商談の場合に限られます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受ける人数も多いからではと推測されますが、まずは定型的な質問を一通り聞かれます。企業研究や何をやっている会社なのかはきちんと把握したうえで面接に臨みましょう。そのなかでも今までやってきた営業のスタイルを確認するような質問がありますが、先方が求めているのは、幹部層への営業活動の有無や、同社で通用するような考え方で営業をやってきたかという点ではないかと思います。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業として正当な評価をしてもらえる企業だ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:アカウントエクゼクティブ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はインセンティブが… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
530万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
756万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リサーチが主要な事業の会社というイメージ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事の方が担当でしたが、会社自体がコンサ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:アカウントエクゼクティブ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームであり、リサーチ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は、人事担当者。業務内容について… 続きを読む