株式会社ナイキジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ナイキジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ナイキジャパンの社員や元社員による株式会社ナイキジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ナイキジャパン転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    今までの経歴とバックグラウンド

    通常の面接通り、今までの経歴を3分くらいお話しました。
    あと、このポジションについての職務内容を詳しく聞きたかったのでそのことを聞きました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前の仕事と似ている部分があったので応募しました。
    面接官の方はとても、とってもしっかりしているようでしたが、良い意味で外資の持つカジュアルさも感じとても好印象を受けました。
    会社はその名前通り、ブランディングがきっちりできている内装でした。
    私が受けた時に応募者がまだいなかったようで、会社としては比較する対象がいてからではないと採用を決められないということで1ヶ月くらい待ちました。
    結果、競合他社からの方がいたということで(わたしは異業種でした)受かりませんでしたが、ぜひ機会があったら採用したいとおっしゃっていただき、とても人を大切にしている会社という印象を受けました

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    清潔感を持った髪型服装で元気よく笑顔を絶… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    220万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スポーツが好きでナイキ用品を愛用していた… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由、ブランド力、マーケティング力、… 続きを読む