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フルーク評判・口コミ・評価
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フルークの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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    ・キャリアアップが望めない。 
 ・評価は管理職の好き嫌いで決まる。
 ・管理職は数字しか管理できない。部下の仕事量調整な ... 退職理由の口コミの続きを読む
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    少人数の組織のため、個人に割り当てられる仕事量と責任は非常に多い。そのため不在時に対応出来る者がいない等の不都合が生じて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む 
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    出世しやすい人または出世コース完全実力主義で甘えや期待による評価はない。日々目的や志を高く持ち、会社に貢献する姿勢で全力で取り組めば自ずと結果は出るの ... 出世の口コミの続きを読む 
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    社長独自の思想と世界観がある個性的な会社。宝石を装飾品としてでなく必需品として身に付けていただく事に重きを持ち、顧客一人 ... 働く環境の口コミの続きを読む 
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    休暇を取れる環境に身を置きたかったため。各部署に一人となると責任感と仕事量的に難しかった。 
 また、当時は情熱的な経営方 ... 退職理由の口コミの続きを読む
フルーク転職・中途採用面接
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    [フルーク]40代後半男性の転職・中途採用面接- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング関連職
- 2013年度
 選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
 1000万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)これまでの経験と、もし採用された場合どういう形でビジネスを伸ばすか等、一般的な質問でした。 売り上げに直に影響を与えるには、デジタルマーケティングに並行して、チャネルパートナー向けのマーケティングも注力する必要があるのではという回答 投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)選考プロセスは、一次面接は海外の部門長との電話インタビュー、二次面接は日本の関係部署の方と直接面談で、最終面接がたまたま日本に出張中だったAPACのエクゼクティブと直接面談でした。 
 職種にもよると思いますが、インタビューは英語なので、ある程度インタビューで聞かれるであろう質問への回答は頭の中で考えておいたほうがよいかと思います。
