株式会社セブン-イレブン・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 870 件
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員や元社員による株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を85件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セブン-イレブン・ジャパン転職・中途採用面接一覧
85件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
うちのどんなとこが魅力なの?
セブンカフェやセブン銀行等、他業種の魅力をコンビニに集約し、より身近なサービスとして社会に提供してる点が魅力と回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンビニを支えることで、身近な街の暮らしを支えたいと思い、OFC職に応募しました。
面接官は基本的には人当たりの良さそうな方だと思います。
ただ最終面接で担当された方は終始頬杖をついたり、面倒くさそう(圧迫面接?)にされていました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンという毎日、身近に接する企… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
純粋に異業種で給料をUPを狙う&大企業に… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■選考プロセス ディベート→面接→… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営コンサルタント
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由。時には、経営者的な考え、または… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
①履歴書を100円ショップで買う なおIT系と… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名企業なため、応募をした。志望理由を伝… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SV
- 職種:スーパバイザー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスが非常に少なかった(面接は1回… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で重要視されることは、美談よりも 泥… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官がまず最初にあたなをステージュに上… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
調べていたら偶然見つけて、読んでいるうちに… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:営業マネージャー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接と2次面接では対策を変えたほうが良… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンビニの最大手であり、御社で働けること… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スーパーバイザー候補
- 職種:店長
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はとにかく自己分析をしました。ま… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 お客様のニーズの変化が早いコン… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC候補
- 職種:スーパバイザー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が成長できる環境で働きたいと思い応募… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
簡単なことしか聞かれないので誰でもできる… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品開発部門
- 職種:物流サービス
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンの店舗の前を通りすぎた時、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の小売業のトップとして大変魅力を感じ… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:接客
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分がよく知っている会社だった… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC候補
- 職種:ルートセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのは、給料が良かったから。OFCにな… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はインターネットなどで会社の概要… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の仕事で培ったスキルを発揮し、営業職… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:正社員の仕事を探している中、説… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:経営企画
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたい仕事があったから。 面接対策と… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、新聞や雑誌など、記事がでている… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
各店舗、店長やオーナーが面接の対応をする… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オーナー
- 職種:フランチャイズオーナー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんとなくで応募、そこまで本気ではない、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
身近な企業であることが一番の魅力である。… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1人で行いますが、あがり症の人など私… 続きを読む