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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 42

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三井不動産商業マネジメント株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
438万円
世代別
最高年収
20代
644
30代
461
40代
--万
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均62%

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三井不動産商業マネジメント株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,080,000円 0円 0円 1,080,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    408万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が220,000円で88%、時間外手当が20,000円で8%、時間外手当以外の手当が10,000円で4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 460万円貰えないと満足できない。
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三井不動産商業マネジメント株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    後輩への接し方、育成方法

    すぐに正解を教えないで、自身で考えさせるようにしている。
    また、積極的コミュニケーションをとり、不明点をすぐにきける関係性を形成していること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    商業施設のマネジメントに興味があったため。
    応募準備としては特段なにもしていない。
    面接プロセスは、書類選考、一次面接、最終面接の順番
    面接時に圧迫的な印象はなく終始和やかな雰囲気であった。
    アドバイスとして、
    三井不動産の商業施設についてどう思っているかを必ず質問を受けるため、事前に調べるか、率直な意見を述べること。
    自身の場合、全く事前調査はしておらず、正直にあまり利用したことも言ったこともないことを述べた。
    そのため、他社の商業施設と比べてのイメージや入っている店舗に対して感じていることをつたえた。

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