ダイヤリックス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
ダイヤリックス株式会社の評判総合情報ページです。ダイヤリックス株式会社の社員や元社員によるダイヤリックス株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ダイヤリックス株式会社評判・口コミ・評価
是非最初の投稿者になってみませんか?
ダイヤリックス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
退職理由の口コミ
法人融資を担当していましたが、業務内容にやりがいや面白みが感じられず、苦痛ばかりであったことが多いです。
ノルマは厳し ... 退職理由の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどなく、正社員以外はほぼ定時に帰っていた。 休日は前月に次月の休みを申請し、大体希望通りに取得できていた。有 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
-
残業・休日出勤の口コミ
派遣社員の残業はあまりない。
只、直接雇用社員に関しては残業はほぼ強制の為、断りにくい雰囲気がある。
休みがとりやす ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
日本市場の担当となり、東京にある日系・外資系証券会社と運用会社、香港にある日系証券会社/運用会社への営業をすべてカバーし ... やりがいの口コミの続きを読む
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
就職内定と同時に妊娠が発覚したが、勤務開始前に相談したところ、お互い、産休まで働いて戻ることが希望であったため、勤務を開 ... 働く環境の口コミの続きを読む
ダイヤリックス株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保険部
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
部の重点方針を具現化するために部員に実施内容
部の重点方針を浸透させるために具現化したことは、朝礼で重点方針を復唱したり、部員ひとりひとりにミーティングを実施し、理解させる取り組みを実施した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手企業のグループ保険代理店であったので魅力を感じた。応募基準は保険代理店業経験者が必須。面接プロセスは書類選考から1次面接、最終役員面接と2回の面接であった。アドバイスはSPIがあるので事前に対策が必要。