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レポート数 1 件
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ダイヤリックス株式会社評判・口コミ・評価
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ダイヤリックス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
賞与が業績連動型である。その分、基本給が低い。入社後は業績も良く、年収がかなり上がって満足のいくものだったが、業績が悪く ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は20〜30時間が一般的であるが本部の一部ではその倍近くになる場合もある。全社的に残業管理には徹底しており、20時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性が多い会社なので、皆、出産・育児・介護等の休暇や時短制度を活用している。ただ、複数人時短の人が所属するところでは、仕 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
支店長の方針によって異なるため、一概には言えないが、時間外勤務については基本的には20時には退社可能。
また私がいた支 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
報酬については充分な額をもらえていたと思う。平日17:30に帰社していた割には、年収は500万程度はもらっていた。査定に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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ダイヤリックス株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保険部
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
部の重点方針を具現化するために部員に実施内容
部の重点方針を浸透させるために具現化したことは、朝礼で重点方針を復唱したり、部員ひとりひとりにミーティングを実施し、理解させる取り組みを実施した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手企業のグループ保険代理店であったので魅力を感じた。応募基準は保険代理店業経験者が必須。面接プロセスは書類選考から1次面接、最終役員面接と2回の面接であった。アドバイスはSPIがあるので事前に対策が必要。