住友不動産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住友不動産株式会社の社員や元社員による住友不動産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を53件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友不動産株式会社転職・中途採用面接一覧
53件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
現場の管理もありますが大丈夫ですか
大丈夫にできるように試用期間内で先輩の仕事ぶりであったり、現場のの雰囲気であったりしっかり学びます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はインセンティブで稼げるところに入りたかったからです。以前の会社では思いの外給料がもらえなかったので、これでは面白くないと考えやった分だけしっかり反映される企業を探したところ住友不動産株式会社がヒットしました。
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アフターサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2021年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
430万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトで応募歓迎のメールがあり、分譲… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターネットで会社名をキーワードにする… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅再生事業部
- 職種:CADオペレーター
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分の能力を活かせると思ったか… 続きを読む
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60代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備につきましては、不動産会社に勤務… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:注文住宅
- 職種:セールスエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
実力主義の歩合制がよかったので応募しまし… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築マンション営業
- 職種:宅建主任
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、宅地建物取引主… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社だったので、特に準備することなく… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスエンジニア
- 職種:セールスエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考はまず大部屋に何人か集められてのガイ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築マンション
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事が忙しく、準備ができなかった。 当日… 続きを読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
670万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
開発職だったため、応募した。 企業として… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築設計
- 職種:建築設計
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機は、年棒が良いから。 実際に話を… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
25万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集内容と現場では、かなりギャップがある… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職全般
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手企業であるため、安心できると思い志望… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
残業がかなり多く、最初の年収が300万の残業… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:用地仕入
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は自分が金融機関… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員での応募でした。これについては知… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
720万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:安定した企業。面接準備:間取り… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業企画
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業てきなぶらん努力もありましたし、なに… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今まで経験してきた仕事内容をきちんと考え… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:財務・会計関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
219万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社に是が非でも入社したいのであれば … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それまでは建設関係でしたので様々な不動産… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備はしていませんでしたが、適性検査… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:不動産専門職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
採用担当者よりまず、パワーポイントの資料… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地方在住なので、ハローワークの面接会にて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は、よく働けばその分… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リフォーム事業部
- 職種:建築設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・大手ディベロッパーの会社なので受けた。 … 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅事業部
- 職種:不動産事業企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は人事面接。二次面接は事業部の部… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:不動産専門職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業ですので、やる気をメインに見られ… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不動産
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
住友グループは、財務状況が非常に安定して… 続きを読む