住友不動産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住友不動産株式会社の社員や元社員による住友不動産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を53件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友不動産株式会社転職・中途採用面接一覧
53件中 31〜53件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:不動産専門職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
採用担当者よりまず、パワーポイントの資料… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅再生事業
- 職種:建築設計
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
木造住宅の知識と営業経験がほとんどなく、 … 続きを読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
670万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
開発職だったため、応募した。 企業として… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住友不動産
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトメールが来たため、面接を受けてみ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスエンジニア
- 職種:セールスエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考はまず大部屋に何人か集められてのガイ… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アフターサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2021年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
430万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトで応募歓迎のメールがあり、分譲… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
25万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集内容と現場では、かなりギャップがある… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:不動産専門職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業ですので、やる気をメインに見られ… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不動産
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
住友グループは、財務状況が非常に安定して… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:用地仕入
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は自分が金融機関… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅再生事業部
- 職種:CADオペレーター
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分の能力を活かせると思ったか… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅事業部
- 職種:不動産事業企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は人事面接。二次面接は事業部の部… 続きを読む
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選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それまでは建設関係でしたので様々な不動産… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集内容の給与・報酬金額が高かったので応… 続きを読む
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60代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備につきましては、不動産会社に勤務… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業企画
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業てきなぶらん努力もありましたし、なに… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、認知度が高く固定給が高めで安… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業(住宅販売)
- 職種:営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高かったのでどんな仕事なのかも知り… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸事務所
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募は人材派遣会社からの紹介です。前日の… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金を稼ぎたかったことと、営業から設計、工… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リフォーム事業部
- 職種:建築設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・大手ディベロッパーの会社なので受けた。 … 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新築そっくりさん
- 職種:セールスエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社だったので、特に準備することなく… 続きを読む