ミニット・アジア・パシフィック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ミニット・アジア・パシフィック株式会社の社員や元社員によるミニット・アジア・パシフィック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ミニット・アジア・パシフィック株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ミニット・アジア・パシフィック株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店舗スタッフ
    • 職種：技術関連職
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    なぜ当社を選んだか

    靴修理などの技術職に興味がありまして、将来のために手に職をつけたかったからです。ありがとうございました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    将来のために手に職をつけたかったから。
    給与がサービス業にしては良い方だったから。
    履歴書、職務経歴書を書いた。
    経験した職種をもとに転職理由を考えた。
    前職をなぜ辞めたのか真っ当な理由を答えられるようにした。

    投稿日:（記事番号:840467）
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  • [ミニット・アジア・パシフィック株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店舗販売員
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2017年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    もともと革靴がすきでしたので、 修理とは… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:880789）
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