東京海上日動リスクコンサルティング のコンサルタントの評判・口コミ・社員評価
レポート数 27 件
東京海上日動リスクコンサルティングの口コミ・評判を記載しているページです。東京海上日動リスクコンサルティングの社員や元社員による東京海上日動リスクコンサルティングの口コミ・評判に関する情報を18件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
東京海上日動リスクコンサルティング コンサルタントの口コミ一覧
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17件中 1〜17件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース本体の保険の方から出向してくる人が主要ポストの大半に収まっています。プロパーや中途入社の社員で出世を目指すには、正直壁が ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多い方だと思います。だいたい21～22時退社です。
残業代が全額支給される時間管理制の働き方と、みなし残業で残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
5連休を取得できる制度が存在し、強制的にというか必ず取得することになっている。実際の業務量は多いため、部署や役職によって ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時新規事業に携わっても、評価が全て売上額のみなので、新しいビジネスにありがちな育てて伸ばすという発想がないことに憤りを覚え ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
金額は高いものの、賞与による支払いが多いため、基本給は少ない。
人事制度と給与制度には乖離があるが、給与制度に精通した ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース一時期の業務拡大に伴い、大量に中途採用を行った。そのため、35才前後の人が一部の処遇段階の集中している状況である。そのた ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
業績評価が賞与に反映され、プロセス評価が月給に反映される仕組みである。業績評価は年の案件によって変動し数値でわかりやすい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業力がすべてだとおもいます。専門性の能力よりも売上高でしか評価されません。
誰も営業はしてくれないので営業が苦手な人 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給料は、中途入社する時にしっかりネゴらないといけない。同じようなポジションでも月収で五万円ぐらい違うときがある。
また ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース経営層は、東京海上日動火災保険からの部長、次長クラスの出向者が務める。今までは、プロパーの人間はどちらかというと年功序列 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
仕事については、外部の人からみれば、専門家のように扱ってもらえる。東京海上日動火災保険がらみで仕事が来ることもある。ただ ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
東京海上グループということで何とかもっていますが、ただの中小企業だったら今頃・・・。結局東京海上ホールディングス傘下の企 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
ローカル職（一般職）とグローバル職（総合職）との年収の差がすごいです。一般職では自宅通勤でないときついと思います。査定制 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース会社が若いため、トップなどの重要な役職はほとんど全員東京海上日動からの出向者であり、生え抜きの人がいない。
管理職の手 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
目標管理制度が設けられているが、目標管理制度と査定制度がどのように結びついているか不明確な部分が多く、実態としてはほとん ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース伝統ある東京海上日動の文化にのっとり、良くも悪くも極めて年功序列です。ほどほどの実績をとっていれば、年齢を追って昇進、昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
会社自体の福利厚生はあまりありません。住居手当があるほかは、ベネフィットワンがあるくらい。電子レンジ、冷蔵庫もありません ... 働く環境の口コミの続きを読む
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