株式会社オプテージ の技術の評判・口コミ・社員評価
レポート数 103 件
株式会社オプテージの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社オプテージの社員や元社員による株式会社オプテージの口コミ・評判に関する情報を65件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社オプテージ 技術の口コミ一覧
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27件中 1〜27件を表示
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見親会社からの何年かに一度交代がある
人によって考え方が変わるため
社長交代では、かなり方針が変更になることが多い
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
親会社の考え方が非常に重要になる
また、現場の役職者も親会社の出向者が
多いため、プロパーはそれに従う必要がある
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い何年在職したかが重要なため
新卒優遇な面はよく感じる
中途からの出世はなかなか難しい
中途採用の場合は、出世や給料 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転職後のギャップの口コミ
非常に親会社からの考え方の色が強いと思う
また、出向者が多い
現場の担当者にも出向者がいる
重要なポジションは出稿 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
言われたことをやらないといけないため
モチベーション管理は難しいと思う
仕事以外でやりたいことを見つけることが
一 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
親会社からの出稿者が多く、その給料も
支払っているためか、なかなか給料は上がらない
給料を上げるには、残業することが ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
組織長の考え方によって、ルールがまちまちである
言われた通りにやらないと、何も進まない
あまり自分の意見は言わない方 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
年に一度、usjの入場券が家族分貰えていたが
経費削減のため、抽選で選ばれた人だけしか貰えないようになった
年々福利 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
有給休暇については、非常に融通がきく
残業は所属の組織によって異なることが多い
所属長からは残業の管理はされていない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育児休暇、リフレッシュ休暇などは非常にとりやすく、上司も率先して業務調整をしてくれます。小さい子供がいる人は在宅勤務を推 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
固定回線の売り上げの頭打ちやMVMO事業の伸び悩みなどで、ソリューション事業や5G事業、RPA事業などに人員を配置してい ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
半年に1回ほど部長賞、社長賞、オプテージ賞などの表彰があり、携わったメンバーに対して報酬があります。また資格取得時にも一 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
風通しの良い社風でありノルマや納期についてはあまり感じたことがないため、ストレスもなく業務を行えるかと思います。業務の縦 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
時期にもよるが毎月40時間程度残業しています。その中には平日や休日の夜間作業も含まれており月に10時間ぐらいは発生します ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産、育児休暇は取りやすい環境にある。男性社員でも、会社勤務と自宅勤務を併用することも可能。介護休暇も申請の上取得出来る ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
次の柱となる事業が確立していない為、通信事業への依存度が大きく、将来的に安泰かは何とも言えないところではある。SI事業の ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い同年齢の社員と比較すると新卒入社した社員の方がポジションが高い傾向にある。中途入社も入ってしまえば、同等に評価されるが、 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
大阪マラソンのメインスポンサーを継続して行い、社会貢献に寄与しており、従業員としては誇らしく感じる。
新サービス立上げ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース会社全体に影響のある業務に当たるものか比較的出世が早いようだが、出世の差はあまり大きく付かない傾向と思われる。また、上が ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
業績は今のところ関電グループ内でも好調だが、FTTH事業が頭打ちに差し掛かっているため、将来性については不透明。
新規 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員はジョブローテーションがあり、複数の部門を経験する傾向がある。
中途採用は即戦力とみられることもあり、異動は少 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
若手社員も活躍する機会はある。また、担当者はある程度裁量をもらって仕事できるため、その点、やりがいは作りやすい方である。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
最大手の企業ほどではないが、業界内では平均か、少し多く報酬が得られていると思われる。昇格後何年かは、良査定が得にくくなっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に、年功序列の要因が強く、大きな差がつきにくい。
ただし、開発やプロダクト部門は本人の頑張り次第で評価、出世しや ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
土日は基本的に休み。
繁忙期は休出することもあるが、余裕があるときは休暇が取得しやすい。
プライベートと仕事のバラン ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世するためには試験を受けて受からなければなりません。大体、入社年度から何年経ったかなどに応じて試験が受けられるようです ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
さすが電力系の会社だけあって福利厚生は充実していました。一年のうちの使えるポイントが数万円分ぐらい付与されて利用できまし ... 働く環境の口コミの続きを読む
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