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レポート数 1 件
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日本アジアランド評判・口コミ・評価
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日本アジアランドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
管理職を目指すことは可能。女性社員は結構多い。しかし、管理職に言えることは「独身」もしくは「既婚・子なし」がほとんど。育 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業職なので基本給プラス歩合給が月給となる。
自分は賃貸仲介営業だったため、基本給が16万くらいで、歩合は売上の10パ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
女性がかなり活発な企業で、出世を目指す人も多く30過ぎくらいから30半ばくらいにバタバタとマネージャー（一般的な課長職） ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産や育児をしながらの女性がたくさん勤務しており、妊婦の時はフレックスを利用して、遅い出勤許可をくれたり、出産後も時短が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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日本アジアランド転職・中途採用面接
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[日本アジアランド]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発事業本部
- 職種：不動産事業企画
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
海外駐在ができるかとズバリ第一声で聞かれた。選択肢はシンガポールとベトナムどっちがいいかという内容。
元々海外志望だった為、即答で問題ありませんとお答えいたしました。シンガポールでお願いいたしますと指定しました。実際に業務内容やプロジェクト内容を聞かされたのはその後でした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外開発という元々興味のあった事業を展開していた事と日本アジアグループの関連会社であるという点で応募しようと思いました。面接では社長と取締役の１対３の形式で行われ、合計2度の面接がありましたが、１度目でほぼ内定、２度目で意思確認という流れあった為、決定までは大変短かったです。