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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 35 件

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プログレス・テクノロジーズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
509万円
世代別
最高年収
20代
550万
30代
636万
40代
656万
月の残業時間
平均31.4時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均72%

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プログレス・テクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 499万円
    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 542万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 429万円 531万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 -
    30代 474万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 386万円
    30代 591万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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プログレス・テクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • [プログレス・テクノロジーズ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：P.E.S.部
    • 職種：プログラマ
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    職歴を中心に質疑応答

    何をやって成果物は何かという細かいやり取りが多かったです。
    なかなか「何が出来るか」には行きませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とにかく、この会社の技術者像に共感できるかどうかが肝となります。私の場合は、相容れませんでした。
    技術者がどうあるべきかを語るに乏しい経験の方は、かなり明確なキャリアプランを持っていないと、この企業の持つ考えに流されてしまいます。

    投稿日:（記事番号:94605）

  • [プログレス・テクノロジーズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムサービス技術部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接プロセスは、以下のような流れとなって… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:664719）
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キャリコネで見られるプログレス・テクノロジーズ株式会社の年収・評判・面接体験

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