日本商業施設株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
日本商業施設株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本商業施設株式会社の社員や元社員による日本商業施設株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本商業施設株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
この会社の法務部門を再編しようと思うが、一緒に新しく作ってくれるか
前職では事業計画等にも携わっており、一から作り上げる仕事に興味があります。ロースクールで培った法的知識を基に、企業活動がスムーズに行く様なシステムを構築していきたいと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：エージェントさんからの紹介
面接準備：HP、事業内容把握
選考プロセス：一次面接ー部長および現場の社員２人の３名、二次面接ー部長
二次面接は確認に近かった
アドバイス：親会社のイメージと違って綺麗なオフィスでした。また、同僚となる予定だった人たちもとてもアットホームでした。内定を他から頂き、年収面での差があったのでそちらに行きましたが、こちらも良い環境ですし、悩みました。おそらく腹を割って話せたことが良かったのではと思います。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：プロパティマネージャー
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同業で転職活動をしていたので、参考までに… 続きを読む