テンプスタッフ・クロス株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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テンプスタッフ・クロス株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [テンプスタッフ・クロス株式会社]
    サポートエンジニア 40代後半男性 契約社員 年収320万円 の口コミ

    • 2011年度

    年収・給与の口コミ

    給料体系は月２回制度で上期は１日から１５日迄で支払いが月末、下期は１６日から月末で支払いが翌月１６日です。
    交通費は支給されますが、基本的には月給に上乗せされた形なので、別途支給では無く「課税される所得金額」として支給されます。　

    不満点１：本来交通費は非課税のはずですが、月給に上乗せした契約なので課税対象となります。

    不満点２：雇用保険、健康保険と、厚生年金は契約された月給で計算されるため固定金額となります。　
    月２回給料が支給されるため、契約金額で計算された保険年金金額は二分の一に割られます。

    例えば、上期に２日間病気で欠勤された場合は、半月分の総支給額から欠勤２日分の金額が引かれますが、保険年金額は元の計算された額が引かれる。

    投稿日:（記事番号:172882）
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テンプスタッフ・クロス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [テンプスタッフ・クロス株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [テンプスタッフ・クロス株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

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キャリコネで見られるテンプスタッフ・クロス株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「給料体系は月２回制度で上期は１日から１５日迄で支払いが月末、下期は１６日から月末で支払いが翌月１６日です。 交通費は支給されますが、基本的には月給に上乗せされた形なので、別途支給では無く「課税される所得金額」として支給されます。　 不満点１：本来交通費は非課税のはずですが、月給に上乗せした契約なので課税対象となります。 不満点２：雇用保険、健康保険と、厚生年金は契約された月給で計算されるため固定金額となります。　 月２回給料が支給されるため、契約金額で計算された保険年金金額は二分の一に割られます。 例えば、上期に２日間病気で欠勤された場合は、半月分の総支給額から欠勤２日分の金額が引かれますが、保険年金額は元の計算された額が引かれる。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にもテンプスタッフ・クロス株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。