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レポート数 1 件
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東京建物不動産投資顧問株式会社評判・口コミ・評価
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東京建物不動産投資顧問株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
接客していて楽しい。
予想以上に専門的な知識は必要になるが、知識が増えれば増えるだけスキルは間違いなく上がる。
さま ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は担当部署や役割などによって異なるとは思うが，全体的にそれなりには整っていると思う．私の売り場では有給休暇もとり ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自分の売り場をしっかりした考えをもってつくり，売上が伸びるとやりがいを感じる．しかし，それに面白みを感じない方には向かな ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
クライアントによっては、全然残業や休日出勤が当たり前になっています。
コンサルタントの方々も全く問題視していないようで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時全社員の幸福のために、という理念を掲げてかなり精力的に仕事をなさっているイメージです。
しかし、この発言がすごく多く、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東京建物不動産投資顧問株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：運用部
- 職種：不動産管理
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
不動産金融業者としてのスキルと社風に合うかどうかを重点的にヒアリングされた。
不動産金融業者としての自己スキルを自分の強みと絡めて説明した。しかし、仕事上のスキルよりも社風に合うかどうかをより見られており、当時不動産の期中管理がメインの業務であったため保守的な人柄が好まれていた為チャレンジングな自己PRは先方に響かなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・自己のスキルとマッチしていた為。また納得のいく条件であったから。
・自己PRと業界研究
・面接は全部で３回と聞いていた。１次は現場レベルの社員、２次は部門長レベルの社員が面接官であった。
・社風が保守的なので業務の正確性などを前面に出したPRが有効。