医療法人社団済安堂 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 2 件

医療法人社団済安堂の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。医療法人社団済安堂の社員や元社員による医療法人社団済安堂の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

医療法人社団済安堂 長所・短所の口コミ一覧

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  • [医療法人社団済安堂]
    経理 30代前半女性 正社員 年収420万円 の口コミ

    • 2011年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    つきあい残業が多い。当然、サービス残業。
    8：45始業となっているが、実際は8：30。
    18時半まで働いただけで、10時間拘束。
    始業については、病院だから仕方ないとしても、17：30には帰宅できるようにしたい。個人の能力の低さが無駄な残業を発生させている。
    使えない人間を別部署に異動させることはやめた方がよい。
    徹底教育をしない限り、永久に組織として成長しない。

    投稿日:（記事番号:184841）
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医療法人社団済安堂の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [医療法人社団済安堂の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [医療法人社団済安堂の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

医療法人社団済安堂事業・業種類似企業

キャリコネで見られる医療法人社団済安堂の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「つきあい残業が多い。当然、サービス残業。 8：45始業となっているが、実際は8：30。 18時半まで働いただけで、10時間拘束。 始業については、病院だから仕方ないとしても、17：30には帰宅できるようにしたい。個人の能力の低さが無駄な残業を発生させている。 使えない人間を別部署に異動させることはやめた方がよい。 徹底教育をしない限り、永久に組織として成長しない。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも医療法人社団済安堂の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。