株式会社ロバート・ハーフ・ジャパン のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

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目次
  1. 株式会社ロバート・ハーフ・ジャパンのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社ロバート・ハーフ・ジャパンの2ch掲示板
  3. 株式会社ロバート・ハーフ・ジャパンのブログ記事

株式会社ロバート・ハーフ・ジャパンホワイト度・ブラック度チェック

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評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

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  • 給与の満足度

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年収・勤務時間の統計データ

株式会社ロバート・ハーフ・ジャパン サービス業界
平均年収 まだ評価がありません 373万円
平均有給消化率 まだ評価がありません 51
月の平均残業時間 まだ評価がありません 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1

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株式会社ロバート・ハーフ・ジャパン2ch掲示板

  • 2009年2月5日 ... 人材派遣企業ロバート・ハーフ・ジャパンは3月5日、「管理職者が陥りがちな思い違い」 に対する10の見解を発表した。 1. (解雇されずに)仕事があるだけ運がいいと思え( Feeling people are lucky just have a job.) 2. 達成不可能な場合でも、 ...

株式会社ロバート・ハーフ・ジャパンブログ記事

  • ... ロバートハーフジャパンでマネージング・ディレクターを務めるデイビッド・プライスは次のように述べ ています。「日本では仕事の責任増加、長時間労働、人材不足、上司からのプレッシャーなどが複合的に ストレスを強める要因となっていることがうかがえ ...
  • 「解雇されないだけマシ」「長時間労働こそ鏡」――上司が陥る10の勘違い (ITmedia Biz.)  人材派遣企業ロバート・ハーフ・ジャパンは3月5日、「管理職者が陥りがちな思い違い」に対する10の見解を発表した。 1. (解雇されずに)仕事がある ...
  • ... 「ストレスが増えた」(42.2%)との回答がもっとも多く、次いで「影響はなかった」「仕事量が増えた」で、どちらも30%を超えた。  調査結果を受けて、ロバートハーフジャパンでは、「失業率が高まる中、財務・会計の専門家に対 ...
  • 財務・会計・IT分野に特化した人材紹介業のロバートハーフジャパンが、「男女平等」に関する意識調査を実施した。「待遇」「賃金」「昇進」について、それぞれ約4割が「男性が優遇されている」と回答した。
  • ... アイティメディア株式会社が運営するウェブサイト「Biz.ID」のニュース記事で、人材派遣企業ロバート・ハーフ・ジャパンがこの5日に発表した「管理職者が陥りがちな思い違い」に対する10の見解を紹介しています。なかなか興味深いので、備忘的に転載します。 ...
  • ... 景気好転は待つしかない(Waiting for an economic turnaround.) ロバート・ハーフ・ジャパンでは「「景気が戻るのを待つより、今、行動することが大事」とコメント。いいアイデアがあれば景気回復を待つ必要はなく ...
  • ... 男女格差はいまだあり - ロバートハーフ調べ 【マイコミジャーナル】 財務・会計・IT分野に特化した人材紹介業・ロバートハーフジャパンは6月1日、同社が今年2月に国内企業の会社員314人に対して実施した男女平等に関する意識調査の結果を発表した。 ...
  • ... 「役割別ビジネス会話」: 「解雇されないだけマシ」「長時間労働こそ鑑」――上司が陥る10の勘違い ロバート・ハーフ・ジャパンは「管理職者の思い違い」に対する見解を発表した。「仕事があるだけ運がいいと思え」「長時間働く部下はいい部下」など ...
  • 人材派遣企業 ロバート・ハーフ・ジャパン が提言する働き方の話. 派遣企業に言われたくないよね というのはさておき. » 「解雇されないだけマシ」「長時間労働こそ鑑」――上司が陥る10の勘違い 1. (解雇されずに)仕事があるだけ運がいいと思え ...
  • ... It is 6.8% in Japan 70.9% in Sweden. Japanese return after 8:00 p.m. more than 60%     人材派遣企業ロバート・ハーフ・ジャパンは3月5日、「管理職者が陥りがちな思い違い」に対する10の見解を発表しました。 ...