株式会社エムアイカード の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エムアイカードの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エムアイカードの社員や元社員による株式会社エムアイカードの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エムアイカード転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    220万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    私の社内での経験を聞かれて、その積み上げてきた経験をすべて抑えてゼロから出発し、先輩の言う事に全部対応する事が出来るかどうか?

    出来る
    理由:その社風にまずは慣れないと仕事を覚える事自体困難であると考えるため。また自分が疑問に思った事や何か感じたことについては、まず、私自身がこの会社に認められないと発言する権利が与えられないと考えており、認めて貰えるべく行動するのみだと思うため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ●応募しようと思った理由:接客スキルを向上させられると考えたため

    ●面接準備:なし

    ●選考のプロセス:書類審査⇒会社説明会と適性検査⇒(通過者のみ)自宅にて再度適性検査⇒最終面接(面接官3人に対して1人)
    面接官:会社説明会に来られれた社員2人と部長

    ●アドバイス:正直に話す事。困ってもモジモジしたり、表情が強張らず、笑顔で対応できるかどうか。すべては接客業のため。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともとクレジットカード業界に興味があっ… 続きを読む

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