ユナイテッド&コレクティブ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ユナイテッド&コレクティブ株式会社の社員や元社員によるユナイテッド&コレクティブ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ユナイテッド&コレクティブ株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    将来的に我が社でどのようなポジションに就きたいのか

    まずは店長として独り立ちできるようにしっかりと接客の基礎と会社のルール、提供商品を理解してゆくゆくはマネージャとして複数の店舗を管理したい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    上場を目指している会社かつ店舗展開がスピーディーであり、母体がしっかりしているのでチャンスが多くあると感じたため。
    今はわからないが社長や重役がいきなり面接に現れ圧迫気味の面接になる可能性があるので気を引き締めて望むべき。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由⇒年収が高い、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職時はキャリア形成の為に責任者以上のポ… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までのキャリアを活かし新規事業の開発や… 続きを読む