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レポート数 1 件
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株式会社ハーフタイム評判・口コミ・評価
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株式会社ハーフタイムの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
派遣社員だったため、派遣就業先によります。私が派遣されていたところは居たところは残業する人を募集しており、お金に困ってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
派遣社員のため、時給制でした。従って、査定とかも特にありませんでした。ただ、派遣先が期間満了した際に、次の派遣先もお世話 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料は、派遣先によることが大きく、同じようなスキルを持っていても、派遣先によっては安く買いたたかれる。
また、就業開始 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は、一般の各種保険は完備しているが、その他については皆無。この点は正社員（エンジニア）でもほぼ変わらないらしく、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
週２～３日の出勤日だったので、別の仕事と掛け持ちをしていれば十分生活できる報酬の額でした。また、派遣でのお仕事も優遇して ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社ハーフタイム転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材紹介部門
- 職種：コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
今までの経験を全部捨てて、全て自社のやり方で出来るか？と聞かれました。
もちろんそれがベストプラクティスだと判断すれば実行しますが、より良いやり方が
あったり、意図の不明なものがあれば、その都度聞きながら実行していくだろうと
回答しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、社会的に意義のある業務内容を手がけられていると
判断したためです。
面接準備は競合調査や業界動向の調査、同社の社員の方々に関しての調査、
職務内容の調査などを行いました。
選考のプロセスは 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
でした。