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レポート数 1 件
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株式会社ティーエッセンス評判・口コミ・評価
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株式会社ティーエッセンスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
新規事業にいろいろと手を出していくが、中身が伴っておらず、空回る。
人員が揃ってない、または育ってないため、各部署から ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見分かりやすいワンマン経営でトップダウンの体質。
イエスマンが好まれ、異を唱えたり意に沿わないと、即配置転換の対象となる ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
採用の面接時には業務を分担することで、業務担当者への負担軽減を行っているという事で入社したが、入社して2～3年の若手技術 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
業務量がとても多いこと、営業職ではないのに各個人によるノルマ（いかに赤字にならないか）を課せられていること、残業して業務 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
ある業務を下請けとして外注したが、次年度以降もまともな成果品が上がってくることはなく、図面が上がってきても自社で修正等を ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ティーエッセンス転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材紹介事業部
- 職種：店長
- 2011年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
淡々と事務的に進行し何が出来るかの質問とレジュメのツッコミ（内容不足）
面接官の質問通りの返答を事務的に返答しました。
事務的な面接官だったので、あえて事務的に無駄を省くように
心がけました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
＠おなじ面接を受ける他の人へのアドバイス＠
特に人物的要素よりも履歴書・職務職歴書が重要視される
傾向がありました。
質問は一般的なものなので、準備は受け答えより履歴書・職務職歴書を
念入りに作成することをおすすめします。