株式会社ファーストシーン の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社ファーストシーン 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社ファーストシーン]
    カウンターセールス 20代前半男性 正社員 年収240万円 の口コミ

    • 2012年度

    年収・給与の口コミ

    月に１本契約している売買担当者ですら、年収３００万くらいです。

    労働環境
    ・朝８時半出社　終電帰宅
    （その後、週に一回深夜のポスティング活動-タクシー代は自分持ち→一回５０００円前後はかかる覚悟が必要）

    ・ＰＨのフランチャイズ店に勤務　従業員は１人～２人（通常は４人～５人は必要な店舗です）仕事は他のＰＨの倍をこなす覚悟が必要



    ボーナスはつくのですが、「募金」という名目で罰金制度を導入していました。例えば、ＧＷ（グループウェア）という社内情報共有ツール（メール）を２４時間以内に全て確認しなかったら、確認しなかったメール数分だけ募金（罰金）１０００円でした。一日、３０件近く回覧される社内情報に全て目を通し、コメントもし、お客様とのメールもさばいていく中で、「２４時間ルール」は厳しく、すごい方ですと、１６件の未読が発生し、一日で１万６千円の募金（罰金）になります。

    このように、募金（罰金）制度をいかし、ボーナスが減って行くため、入手は激減します。

    また社長は数字を作る社員を評価せず、社長と同じ言葉をオウムのように話せる社員を評価します。上場を目指しているため、数字よりも上質さを優先と言う理屈ですが、ただただ社長が支配したいだけだと感じます。

    投稿日:（記事番号:311419）
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  • [株式会社ファーストシーン]
    代理店営業 26歳男性 正社員 年収284万円 の口コミ

    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2008年度

    年収・給与の口コミ

    実質月に4日休めたら良い方。
    残業代は30時間まで認められている（少ない人でも実質100時間は残業しています。）が、基 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:50419）
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株式会社ファーストシーンの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ファーストシーンの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社ファーストシーンの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社ファーストシーン事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ファーストシーンの年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「月に１本契約している売買担当者ですら、年収３００万くらいです。 労働環境 ・朝８時半出社　終電帰宅 （その後、週に一回深夜のポスティング活動-タクシー代は自分持ち→一回５０００円前後はかかる覚悟が必要） ・ＰＨのフランチャイズ店に勤務　従業員は１人～２人（通常は４人～５人は必要な店舗です）仕事は他のＰＨの倍をこなす覚悟が必要 ボーナスはつくのですが、「募金」という名目で罰金制度を導入していました。例えば、ＧＷ（グループウェア）という社内情報共有ツール（メール）を２４時間以内に全て確認しなかったら、確認しなかったメール数分だけ募金（罰金）１０００円でした。一日、３０件近く回覧される社内情報に全て目を通し、コメントもし、お客様とのメールもさばいていく中で、「２４時間ルール」は厳しく、すごい方ですと、１６件の未読が発生し、一日で１万６千円の募金（罰金）になります。 このように、募金（罰金）制度をいかし、ボーナスが減って行くため、入手は激減します。 また社長は数字を作る社員を評価せず、社長と同じ言葉をオウムのように話せる社員を評価します。上場を目指しているため、数字よりも上質さを優先と言う理屈ですが、ただただ社長が支配したいだけだと感じます。 」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ファーストシーンの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。