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レポート数 1 件
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アバンテック株式会社評判・口コミ・評価
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アバンテック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時育成や研修は比較的充実してる方ですが定期的に業務スキルチェックやら抜き打ちでモニタリングされてたりと一人立ちしてからも緊 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
業務によりますが、残業は多い方だとおもいます。ただ、上限は決まっていて、管理職、人事は意識しているので、無理な業務はあり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
周りに若い人がいないのですか、社内恋愛はあまり聞きません。逆に年取っても独身が多い感じが非常にします。
ただ、子会社は ... 働く環境の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
一時期リストラ政策に近いものがあって、大分会社を辞めた方がいました。
それも優秀な人材が多くです。
今は落ち着き良い ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
海外とのコミュニケーションが頻繁にあり、また、多くのプロダクトポートフォリオがあるため、提案の幅は非常に広く、お客様の課 ... やりがいの口コミの続きを読む
アバンテック株式会社転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:指定無し
- 職種:ゲームプランナー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
①雇用では無い、委託契約だけど良いか。
②経歴一件一件に関して質問①正社員としての採用を希望すると答えた。1プロジェクトごとに任せる委託契約を向うは考えていた模様。退職直後で正社員雇用を考えていたので、そのまま希望を伝えた。
②応募と募集のミスマッチなので①でほぼ面接終了。人事職と思われる方が経歴に興味があったようなので、一件一件について説明した。
総じて面接自体に不満はなかった。人材銀行の紹介がミスマッチすぎるのが原因。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・人材銀行からの紹介
・会社調査
・「委託だけど良いか」に「正社員を希望する」といった後に部長?は退席。後は人事職?の人に経歴説明をして終了
・特に無し。
総じて純粋に人材銀行の紹介のミスマッチなのでなんともいえない。