フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社評判・口コミ・評価
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フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
年次が浅かったとしても大企業の経営層と仕事ができること。また講師としてアサインするコンサルタントもかなり著名な方も含まれ ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いこれまでは新卒の方が優遇されている印象。近年は中途採用、登用にも力を入れているため、格差は無くなるのではないかと考えられ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース意欲があって積極的に取り組んでいれば、年齢に関係なく昇格していたように思います。取引現場が多く、経験を積むために他の現場 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
自己啓発の支援制度があり、(業務に関係する)資格取得のための費用を補助してもらえました。また、資格によっては、手当に反映 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
同じ職場で働く社員だけでなく施設の職員や利用者の方々など、とにかく人と接する機会の多いお仕事です。臨機応変な対応を求めれ ... やりがいの口コミの続きを読む
フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材サービス
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
「意に沿わない業務をするように命じられたらどうするか?」
ストレス耐性をはかっているようだった。結局は仲介業者なので、クライアントに翻弄される場面も多いからと推測される。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは会社説明会、1次面接&筆記試験、最終面接という流れ。
筆記試験は労働法など、人材系の知識が必要とされるもの。
また、やはり生命保険での経験は求められているように思う。
最終面接は圧迫面接のような感じだった。