日建工学株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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日建工学株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [日建工学株式会社]
    管理部門 非管理職 31歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 30,000円 230,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 50,000円 850,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週7日
    年
    収
    361万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で13％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、380万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    定時は17時半だが、残業代が出るのは19時以降まで働かないと貰えない。
    スタッフ職はほとんど定時もしくは18時半位で終わるので、残業代は全く貰えないと見た方が良い。
    福利厚生について
    スタッフ職は休んでも問題ない環境だと思うが、
    休む人が少ない為、取りづらい雰囲気もある。
    また、営業職はそもそも有休は取りづらいし、取れない。

    また、研修制度は全くないと思って問題ない。
    上司も教えるという事を考えていないため、実力がないと成長できない。
    投稿日:（記事番号:525858）
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