株式会社ザイマックスグループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ザイマックスグループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ザイマックスグループの社員や元社員による株式会社ザイマックスグループの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ザイマックスグループ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    どのような仕事がしたいか、抽象的でいいから答えてほしい。

    本当に抽象的に答えてしまいました。
    転職経験に乏しく、あまりうまく話せなかったので、人事の方が気を遣ってくださったのだと思います。結果的に落ちてしまいましたが、非常に紳士的で、好感のもてる面接官の方でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職理由はあたらしいことをしたかったから。メーカーだったので、商品にしばられず、お客様にかかわれる仕事がしたいと思い、希望しました。とにかく、ホームページをよくかくにんしたり、話の構成を考えたりしました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事の人の良さにひかれて応募しました。 … 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なぜ?と繰り返し質問することで思考の深さ… 続きを読む