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LINE株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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LINE株式会社テーマ別口コミ
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[LINE株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
報酬について
年齢にしては、低めだし、基本あがらない、入社の時の年収から変わらないことが多いし
周りの人も上がってない人が多数、技術力がいくらあっても上がらないし、
業績がよくなっ ... 続きを読む -
[LINE株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
ラインモバイル無料。朝食はパンかおにぎりひとつまで無料、マッサージ月2回まで500円で受けられる。昼食は弁当か丼物の提供でちゃんとした食堂はない。言語学習は出席をしていれ ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- ディレクター
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
勢いがある会社であり、個人の裁量も高いため、比較的自由に仕事ができる。営業系、開発系、ゲーム系など、部署によってカラーが異なるため、自分に合うかどうかは部署によって分かれ ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- マーケティング
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収560万円
出世について
出世しやすい人または出世コースマネジメント層が少ないので、あまり昇進することはないようでした。韓国本社の優秀な社員が上につくようなケースも多かったです。また、みながバラバラに仕事をするため、マネージャ ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- プロジェクトリーダー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
残業や休日出勤は自分も、周りを見ていても特段多くなく、帰りやすい環境でした。リリース前やメンテナンス時等には深夜や早朝の出勤もありましたが、その分きちんと夜は早めに帰る等 ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
確かに、いまは、LINEがあたってイケイケだけど、いつ廃れてもおかしくないので、安心してはいけないと思う、あと外資なので、いつ撤退してもおかしくないので、そこを覚悟して働 ... 続きを読む -
[LINE株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収320万円
退職理由について
人による。ほんといい人もいれば理不尽な人もいる。他の国の人もたくさん働いているので、国民性の違いとかもあるだろうが、国問わず本当に人による。いいチームに配属されれば楽しく ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- マーケティング
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収560万円
女性の働きやすさについて
女性の管理職や活躍は他の会社よりも多かった用に思います。日本人に絞っていうと、女性の管理職はあまりいなかったようです。ただし、差別されることもなく同等に活躍できる環境なの ... 続きを読む
LINE株式会社職種別口コミ
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[LINE株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
社員の急増に会社の制度が追いついていないように感じられます。
LINEならではの福利厚生などもありますが、一流企業のような制度は整っていません ... 続きを読む -
[LINE株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
残業・休日出勤について
エンジニアは、基本出社時間自由なので、働きやすかった、午後から出社したりする人もいる、基本1分でも出社すれば、出社したことになるので、自分の用事がある人は、ゆっくり出社し ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- 管理関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
組織の縦割り感がどの部署でも強いので(と、聞く機会も多いです)自部門だけよければいいという進め方が起きる時もあります。部署間の連携に悩む方が多いです。 ... 続きを読む -
[LINE株式会社]
- マーケティング
- 30代後半男性
- 契約社員
- 年収400万円
報酬について
原則、転職組は給料が上がらない。
また同業他社を見ても給料水準は低いように思う。
同僚や上司にも概ね同じような状況なのだが、この会社ではキャリアアップの為に働いて、転 ... 続きを読む -
[LINE株式会社]
- ディレクター
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
開発系は多いが、ほかの部署だと残業も多くなく、IT関係の企業としては、そこまで厳しくない。ただし、一部の部署によっては、休日、残業が多いので、会社全体のカラーという感じで ... 続きを読む
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[LINE株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的にはほぼ全員中途社員で構成されている。たまに新卒を見かける程度。リファラル採用に切り替えたため、転職エージェントを介した入社が一切できなくなった。 ... 続きを読む
LINE株式会社おすすめの年収・給与明細
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[LINE株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[LINE株式会社]
- クリエイティブ
- 非管理職
- 24歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[LINE株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 36歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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LINE株式会社転職・中途採用面接
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[LINE株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンターテインメントカンパニー
- 職種:商品企画
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
LINEではなくてはダメな理由はなんですか?
一つのプロダクトに対してたくさんの連携ができることでクライアントへのニーズを満たせるだけでなく、ユーザーに対してもLINEというツールを通じてコミュニケーションができる素晴らしい会社だと感じたため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回から3回程度、初回の方がより具体的な業務内容について聞かれる印象があった。基本的に履歴書ベースなことを聞かれるため、可能な限り職務経歴書には自分がやってきた業務を細かく書いておいた方が良い印象でした。
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[LINE株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともとソーシャルゲームを担当していたの… 続きを読む
LINE株式会社業績情報
- 売上高
- 2,353億円
- 営業利益
- 161億円
- 経常利益
- 34億円
- 平均年収
- 716万円
- 従業員数
- 6,488人(連結)
- 平均年齢
- 34.40歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)