GMOクリック証券株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
GMOクリック証券株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。GMOクリック証券株式会社の社員や元社員によるGMOクリック証券株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
GMOクリック証券株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
670万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
月200時間の残業に耐えられますか?
証券システムではシステムがストップされることは会社の損失につながり、夜間の呼び出し等、拘束される機会が多くなる。
こういった対応に嫌な顔をせず対処できるかを見ていると考えた。
そこで「自分で作ったシステムですので、最後まで責任を持って完成させます」と答えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:
自社サービス、もしくは製品の開発を行いたく、クリック証券では自社サービスを中心に開発しているので。
準備事項:
なぜクリック証券に応募したのか?今後何をやりたいのか?を論理的に説明できるよう準備した。
アドバイス:
クリック証券のサービス、商品を事前に勉強し、当日の為替レートもチェックしてから面接に望むべきです。筆記テストに出ます。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスとしては、書類選考→一… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
。応募した理由についてですが、自分は大学… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
840万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】スマホアプリの開発担当という… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回。人事部長の後、社長面接。とても… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社内でシステムからユーザーインターフェイ… 続きを読む