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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 122

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株式会社リクルートジョブズ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
530万円
世代別
最高年収
20代
720
30代
1092
40代
--万
月の残業時間
平均41.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均57%

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株式会社リクルートジョブズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:21人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 557万円
    事務(財務・会計・経理) 389万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 699万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 497万円 597万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 549万円
    30代 585万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 395万円
    30代 381万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 533万円
    30代 948万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社リクルートジョブズ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    258万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    347万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    人生での挫折経験
    今までの人生で一番ワクワクしたこと
    熱中できる趣味

    面接自体は比較的穏やかだったが、面接官はマネージャーで芯をしっかり見ていた。質問からのやりとりは基本的になぜそういった経緯になったか、なぜそう感じたかなど自分の軸を見て判断されていた。
    私はアイドルが好きでコンテストを実施したことから、人を輝かせる仕事にやりがいを感じていたものの、前職ではルーティーンのような仕事を行っており、もう少し成長スピードを高めて仕事をしたいという意思を伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    理由は転職エージェントに勧められたこと、自分が新卒で就活していた段階でリクルートの成長意欲の高い人々が集まるというブランドに惹かれていたことから受験を決意。
    面接準備は自分が起こした出来事をひたすらなぜかを繰り返して自問自答した。面接は説明会とspi、1次面接がワンセットだったが、1次面接で会ったGMに気に入られその日のうちにエリア部長と2次面接を行った。
    spiは9割解けないと厳しいようだが、新卒の問題集で対策しておけばoK

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルートグループ企業なので、主体性を問… 続きを読む

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