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レポート数 1 件
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株式会社日立ハイテクサイエンス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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株式会社日立ハイテクサイエンス評判・口コミ・評価
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株式会社日立ハイテクサイエンスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
消耗材料は価格競争が熾烈で、今までの殿様商売は通じなくなってきた。なにかしらキット製品に続く別の柱となる製品を立ち上げな ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業は多かったですが、できない時はできないで定時で帰宅できました。社員さんは毎日残業でとても忙しそうでした。ただ休みはあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース契約社員でも頑張れば準社員になれる雰囲気はありました。覚えや手先が速い人がなっていくイメージですね。でも志があれば誰でも ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生などはあまりよくわからなかったですが充実してたとおもいます。社員さんは使っていたりしたんじゃないかなと思います。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
緩くもなくキツくもなくいい雰囲気だったと感じます。派閥もそんな表向きでは無く、いい雰囲気で仕事が出来ました。健康のために ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社日立ハイテクサイエンス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:生産・製造技術
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
応募職種に関する質問が中心で、逆に転職理由や志望理由など基本的な質問はされなかった。
過去にアルバイトで応募職種と似たような仕事を行っていたため、その時のことを中心に今の自分が会社に対してどのように貢献していけるかを伝えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生時代にこの会社の装置を使用していたので応募した。
私の場合が特殊なのかもしれないが転職理由や志望動機と言った質問はされず、終始、応募職種に関する理解力問う質問ばかりだったので、向こうから聞かれる質問だけでは会社に対して熱意を伝えるのはなかなかに難しいと思う。