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株式会社日立ハイテクサイエンス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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目次
  1. 株式会社日立ハイテクサイエンスの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社日立ハイテクサイエンスの評判・口コミ
  3. 株式会社日立ハイテクサイエンスの業績情報
  4. 株式会社日立ハイテクサイエンスと事業・業種類似企業
  5. 株式会社日立ハイテクサイエンスの転職・中途採用面接

株式会社日立ハイテクサイエンス評判・口コミ・評価

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株式会社日立ハイテクサイエンス転職・中途採用面接

  • [株式会社日立ハイテクサイエンス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産管理
    • 職種：生産・製造技術
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    応募職種に関する質問が中心で、逆に転職理由や志望理由など基本的な質問はされなかった。

    過去にアルバイトで応募職種と似たような仕事を行っていたため、その時のことを中心に今の自分が会社に対してどのように貢献していけるかを伝えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    学生時代にこの会社の装置を使用していたので応募した。
    私の場合が特殊なのかもしれないが転職理由や志望動機と言った質問はされず、終始、応募職種に関する理解力問う質問ばかりだったので、向こうから聞かれる質問だけでは会社に対して熱意を伝えるのはなかなかに難しいと思う。

    投稿日:（記事番号:487576）

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