ANAスカイビルサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ANAスカイビルサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ANAスカイビルサービス株式会社の社員や元社員によるANAスカイビルサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ANAスカイビルサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    210万円
    入社
    入社後の年収
    210万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    どんなラウンジ係員になりたいですか?

    エントリーシートに書いた答えとほぼ同じだが、お客様の要望に、こちらから気付けて率先してお声がけできる係員になりたいと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    航空会社や空港の仕事をしたいと思っていた矢先、希望に合いそうな職を見つけたので応募した。
    企業研究やANAグループの知識をつけたり、グループ企業のセミナーに参加した。
    面接は一回のみ。
    人手不足なので採用も多いが不採用もそれなりにいたらしい。
    留学経験や語学ができると尚良い。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・ANAグループである事をアピールできた… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    待遇面で、その当時いくつかあった候補の中… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    筆記試験は国数英で、あまり点数は関係ない… 続きを読む