株式会社JVCケンウッド・ビデオテック の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社JVCケンウッド・ビデオテック評判・口コミ・評価
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株式会社JVCケンウッド・ビデオテックの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
雰囲気は、みんな仲良し!!です。正社員であろうが、アルバイトであろうが、本当に仲がいいです。大学のサークルみたいな感じで ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
よく来客されるお客様の注文する商品がわかったり、パン&サンドイッチやドリンクを作る経験も出来て、新商品がでるたび ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時混む時間帯のスタッフの人数が少なくて、レジ前が行列、ミックスジュースやスムージーなどミキサーを使用するドリンクが立て続け ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
就業スタッフは、リクルート健康保険組合に入れるので安心です。
健康診断・歯科検診は無料でちゃんとついています。
TO ... 働く環境の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
担当営業によって、スタッフへの対応の手厚さが違う気がします。
困ったことを相談してもその場限りでやり過ごす営業担当がい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社JVCケンウッド・ビデオテック転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業企画部
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
仮想企業の事業計画の是非の判断や、入社後に具体的に進めたい事業計画、それによる利益などを提案する、詳細な面接でした。
具体的な事業計画を立て、論理的な売上予測も立てて説明しましたが、利益率が高すぎると感じられたと受け止めました。もう少し、利益率を抑えた計画にすべきだったかもしれません。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業計画自体は種類を問わず、自由に提案すればいいかと思います。ただし、夢のような利益率と捉えられる可能性があるような、大きなビジネスを描く必要はないかと思います。利益の大小よりも、リアルなビジネススキームに構築能力が問われていたかも知れません。