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レポート数 1 件
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株式会社JVCケンウッド・ビデオテック評判・口コミ・評価
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株式会社JVCケンウッド・ビデオテックの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース馬術経験者が出世することが多い。
経験者でなくても、営業成績がかなりよければ評価はされる。
しかし、そのノルマ設定が ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
馬に乗るのは無料。むしろほんの少額だがお金がもらえる。
馬具が社員割で買うことができる。
福利厚生は同じ業界から見る ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は部署にもよるが、基本体育会系。
年功序列がかなり明確に出る。
中途採用の人が多く、私の事業所では言葉遣いや態度 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
朝どれだけ努力して馬に乗ったとしても微量の額しか貰えない。
同じ乗馬業界の中では給料は高い方。
乗馬業界の中でも給料 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
毎日馬に乗ることで、運動不足解消になる。
会員の方と自分から積極的に接していると顔と名前を覚えてもらえるので、話が盛り ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社JVCケンウッド・ビデオテック転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事業企画部
- 職種：経営企画
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
仮想企業の事業計画の是非の判断や、入社後に具体的に進めたい事業計画、それによる利益などを提案する、詳細な面接でした。
具体的な事業計画を立て、論理的な売上予測も立てて説明しましたが、利益率が高すぎると感じられたと受け止めました。もう少し、利益率を抑えた計画にすべきだったかもしれません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事業計画自体は種類を問わず、自由に提案すればいいかと思います。ただし、夢のような利益率と捉えられる可能性があるような、大きなビジネスを描く必要はないかと思います。利益の大小よりも、リアルなビジネススキームに構築能力が問われていたかも知れません。