株式会社ホテル京阪マネジメント の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 7 件

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株式会社ホテル京阪マネジメント 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社ホテル京阪マネジメント]
    ホテルスタッフ 20代前半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    退職理由の口コミ

    役職者を育てる気はあったとしても、係員を育てる気はない。そこが1番の理由。名ばかりの教育制度。ヘルプをヘルプにしたくないが為に、名前を変えて呼んでいるけど、ヘルプはヘルプ。

    投稿日:（記事番号:785945）
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