株式会社ブロードリーフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ブロードリーフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブロードリーフの社員や元社員による株式会社ブロードリーフの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ブロードリーフ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    90万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    子供用の携帯電話を売ってください。

    子供用の携帯電話のパンフレットを渡され、今この場で売ってくださいと言われました。
    子供用の携帯電話であるが、老人の方にも使える携帯ではないかと説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    情報関係の仕事に非常に興味があり、受けてみた。
    面接は3回
    1次面接では 営業所のクラスの方と1対1
    2次面接では 役員クラスの社員が3人
    3次面接では 部長クラスの社員の方と 1対1

    普通にハキハキと答えるとよいと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もちろんだが同じ業界で営業していると話が… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までのカスタマーサポートは対応策内容が… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自動車のアフターフォローについて興味があ… 続きを読む