三菱UFJ eスマート証券株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。三菱UFJ eスマート証券株式会社の社員や元社員による三菱UFJ eスマート証券株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱UFJ eスマート証券株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 456万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 380万円 495万円 - -
年収分布
三菱UFJ eスマート証券株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 540万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給400,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が300,000円で75%、時間外手当が100,000円で25%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 750万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
働き方改革で残業を減らそうと制度をいろいろ作っているが、会社の現状に会ってない。 - 福利厚生について
- 会社から近い人は補助が少しでます。
それ以外は特にないです。
退職金などもないです。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
三菱UFJ eスマート証券株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
-
年収・給与の口コミ
会社規則では転勤があった場合、その期間の賞与は前勤務地での成果を加味するとしているが、実際には反映されておらず、転勤の時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
結果を出せばその分給料にも反映される仕事。仕事はつらいがやりがいはある。
しかし、結果を出せなかったときの人事の対応、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
査定対象者の業務に関連する部署のヘッドやMD(Managing Director)が世界中の各拠点から集まって、年度末に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
証券業界にも関わらずインセンティブ制度が無いため、社員のモチベーション低下の原因となってる。
営業に対するバックオフィ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
前月実績から翌月に半分残りは賞与とともに支払われるインセンティブ制度が2010年初めになくなった。
人事部に金融営業出 ... 年収・給与の口コミの続きを読む