（株）東京ドームスポーツ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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（株）東京ドームスポーツ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [（株）東京ドームスポーツ]
    教育系 非管理職 22歳女性 大卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 160,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月60時間 月0日 1日10時間 / 週5日
    年
    収
    192万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給160,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給160,000円の内訳として、基本給が160,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    会社の労働時間は7.5時間と決められている(休憩時間を除く)が、その勤務時間＋2、3時間残るのは当たり前。また、アルバイトやパートがいない場合、1番新しく入った社員がそのフォローをしなければならない風土がある。よって、新人は、自分の仕事をする時間を与えられないにもかかわらず、その時間内に終わらないのは能力が足りないせいだと指摘される。
    勤務に対しても、シフト制なので、勤務先によっては遅番(23時まで)から早番(5時半)の出勤などもあり、自宅が遠い人は非常に大変な思いをする。住宅手当はもちろん出ない。
    福利厚生について
    福利厚生は基本的に皆無である。強いて言うならば、交通費は全額支給される。他にもドーム内の遊園地乗り放題等と記載されているが、事前に人事部に報告しなければいけないので、非常に使い勝手が悪い。
    投稿日:（記事番号:615848）
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