日本アルコン株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 123 件
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日本アルコン株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
業績評価と行動50%・能力評価50%のトータル100%で評価される。
業績では、①全体数字の達成率②重要顧客施設の達成率③主要製品の育成達成率④平均訪問件数⑤新製品配荷達成⑥新製品及び重要製品の説明会・指導回数など
行動評価としては、成果・顧客満足度・イノベーション・専門知識のスキル・リーダーシップ・提案評価(スピード・コミットメント)・倫理性・などが問われる。 -
年収・給与の口コミ
インセンティブのウェイトがかなり高い。しかし成績は運による部分も大きいため不満が出やすいと思います。ただ若くして高いイン ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
入社時に基本給が決まり後は数字が全てのインセンティヴ依存体質。担当地域によって楽だったり苦戦したりと大きな差が生じる。私 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬については忙しさに対して高給だとは思う。ただインセンティブのレンジの広さにより年収がまちまちになりやすい。バリバリ働 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月給は基本給の他に年2回のボーナスを12当分して支給されます。ただし、日当はありません。インセンティブの比率が高く、担当 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
インセンティブ制度導入のため、給与変動が非常に大きい。
その分基本給の上りが低く、給与を上げるためには営業以外に行くの ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬は比較的高いと感じます。年2回のボーナスの他に、インセンティブボーナスの制度があります。インセンティブボーナスのシス ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
数字がすべての成果主義。行動評価はありません。
成績がわかりやすいという反面、頑張っても数字がでなければ何も評価はされ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬額は比較的高いが業績インセンティブの幅が広く不安定なのが不満です。また、社内公募のシステムがあり、成績の出しやすい担 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
担当施設数が非常に少ないため、担当地域による運不運が否めない。成績優秀者への報酬はインセンティブの形で非常に大きな収入と ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスの1か月×2回をあわせた、14か月の年収を12カ月で割ったものをベースとなり、クオーターごとに、達成率に合わせて ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
評価は、完全な成果主義。数字がよければかなりのインセンティブをもらえるし逆に数字がわるければかなり少ない。だから毎年年収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
担当エリアのシェアだけでインセンティブを決めるのはどうか?
会社への貢献は、シェアだけではなく、実績の大きさおよび実績 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
以前は、固定ボーナスだけで夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月ありましたが、現在は1.5ヶ月×2回となって、その分年間のインセンテ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
通常昇給評価より、インセンティブ評価で年収を稼ぐスタイル。場合によっては規定年収よりインセンティブの方が多くなる事も・・ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与は良いと思います。ただし、若干評価に不透明な部分があります。外資系は前職のコネクション等のからみで仕方がない部分と割 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
社会人経験が少ないため、同年代と比べ低い、報酬額となっている。低スキルの割に高い給料をもらっている人がかなり多く、不満に ... 年収・給与の口コミの続きを読む