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レポート数 1 件
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フォース株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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フォース株式会社評判・口コミ・評価
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フォース株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
人数が少ない会社で、社員の半分はクライアント先に常駐していたりで、なかなか全員で集まる機会のない環境であったが、定期的に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
まったく現場を見ていない上司の判断で報酬が決まっている。
評価シートなど書かされるが全く意味をなしていない。
成果や ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世は難しい。
下が詰まっていて、まず、上には行けない。
リーダーが辞めない限りポストはあかない。
リーダーとして ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース兎に角、部長以上の役員の方にいかに“愛されるか”につきます。社長ではなく会長、会長婦人である副会長にいかに気に入られるか ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は、一言で表すと宗教であり、また社内※支店内の隣の席も含む。に見方なく、多勢の敵のみ。
佐川急便のお陰様で現在の佐 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
フォース株式会社転職・中途採用面接
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[フォース株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カスタマーサポート
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
なぜうちに入りたいか。
入りたい気持ちが、入りたくない気持ちを大幅に上回ったためです。私を雇用していただければ確実にいい感じになる。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
入りたい気持ちが、入りたい気持ちを大幅に上回っているのであればそれは入りたいという気持ちが強いうということなので入ったほうが良いと思います。面接の際にはそういうことを全面に伝えることで相手に入りたいという気持ちが伝わります。