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レポート数 1 件
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クロール株式会社評判・口コミ・評価
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クロール株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
サービス業ゆえの勤務時間不確からしさや顧客対応がいやだった。
買収後で社内もギスギスしていた。
が、人は総じてよかっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は外資系に比べると、少し古くて硬いですが、風通しの良い会社では言い難いですが、職場の雰囲気は悪くはないです。会社に不 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
一人当たりの仕事量が多いため、深夜まで仕事があります。日勤から夜勤、更にまた日勤というのもザラです。
体力が持たず、上 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
他の会社に比べると、女性社員が活躍しているかもしれないが、子育てをしながらとなると、難しいように思う。夜の授業の後は、自 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
顧客の多くが大規模開発のものでありかつ、二次受けのものが多く、全体が見えなくなりがちですが、その分、沢山の関連会社や顧客 ... やりがいの口コミの続きを読む
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クロール株式会社転職・中途採用面接
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[クロール株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：バリュエーション部門
- 職種：会計コンサルタント
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
大学のバックグラウンドと全く関係ない職種だが、なぜ弊社を志望しているか？バリュエーションよりも、他の種類のアドバイザー（例えばDD等）の方がフィットするのではないか？
大学で法律を学ぶ過程でM&Aに興味を持ち、M&Aへのかかわり方にはFAや財務DD、法務DD或いはプリンシパルとして関わる方法等色々とあるものの、その中で企業価値評価という側面に魅力を感じたため
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一般的な志望動機や未経験でキャッチアップできる自信はあるか等の通常の質問への対策も必要ですが、同社に関しては「なぜBig4 FASではなくDuff & Phelpsか？」という点も準備しておく必要があります。