株式会社ドコモ・インシュアランス のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 4.2 /5.0 レポート数 1

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目次
  1. 株式会社ドコモ・インシュアランスのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社ドコモ・インシュアランスのホワイト度を高く評価した社員の口コミ

株式会社ドコモ・インシュアランスホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社ドコモ・インシュアランス
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  • 保険業界
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年収・勤務時間の統計データ

株式会社ドコモ・インシュアランス 保険業界
平均年収 まだ評価がありません 471万円
平均有給消化率 100 55
月の平均残業時間 まだ評価がありません 25時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1

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株式会社ドコモ・インシュアランスホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 女性の働きやすさの口コミ

    NTTグループに共通して言えるが女性の働きやすさはトップクラスです。産休、育休は確実に取れるし、コロナ影響もあり在宅勤務もしやすいです。
    有休も完全消化できます。年間20日付与されます。管理職は部下の有休を完全消化させないと評価に響くらしく毎年9月末までに徹底的に完全消化するよう指導します。また時間休も1時間単位で取得できます。授業参観など子供の予定にあわせて2時間抜けるなど、かなり個人の都合に合わせることができます。またこの会社においてはNTTグループでも最も小さい会社となるので転勤はありません。しかし本社が数年おきに移転しているのでそこがリスクかもしれません。ただ業態がネット保険関係なので東京から本社が移転することはおそらくないので、首都圏を離れたくない方には良い会社だと思います。あと社員はNTTレゾナントからの出向社員とプロパー社員に分かれます。出向社員は3年で異動するので会社を動かしているのはプロパー社員です。なのでプロパー社員と上手くやることができれば居心地がよい環境となります。逆にプロパー社員と上手くいかないのであれば早く辞めることをお薦めします。

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