株式会社千代田組 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社千代田組年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社千代田組]
    営業 非管理職 27歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2010年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 20,000円 10,000円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 210,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,500,000円 0円 0円 1,500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月2日 1日7.5時間
    年
    収
    402万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が150,000円で71.4％、時間外手当が20,000円で9.5％、時間外手当以外の手当が40,000円で19％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    3年程前に労基署が入り、今まで無かった残業代を支払うこととなりましたが、実質的に運用は各営業部門ごとに任されており、売上に貢献している部門、担当は残業申請しやすく、売上が低い部門、担当は遠慮がちというか、リアルな申請をしづらい状況。
    売上がよい部門でも、すべて残業申請しているわけではなく、月何時間までといった暗黙のルールが存在する。
    投稿日:（記事番号:177341）
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