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総合評価 2.1 /5.0 レポート数 80

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渡辺パイプ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.1
平均年収
344万円
世代別
最高年収
20代
537
30代
500
40代
383
月の残業時間
平均52.6時間
月の休日出勤
平均2.6
有休消化率
平均21%

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渡辺パイプ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:27人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 346万円
    職種 平均年収
    運輸・物流サービス 311万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 306万円 405万円 367万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 307万円
    30代 405万円
    40代 367万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    運輸・物流サービス 20代 311万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 渡辺パイプ株式会社 営業の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    在籍時は、残業や休日出勤は当たり前のようにあり、プライベートとのバランスを取ることが難しかった。

    メイン顧客である水道工事店や工務店は、朝早いし現場から帰ってきた夕方以降に事務仕事をすることも多い。土曜も結構な割合で働いているのでそこに合わせて仕事をしようと思ったら休日出勤や残業はどうしても必要になってくる。

    私の場合は、顧客が毎週土曜日作業する現場を取ってきた際、材料が足りなかったときに対応してほしいと言われたので結構な頻度で土曜出社していた。土曜日の営業は基本的に午前中までだったが、ギリギリまで引き取り対応をすることもあり時間ぴったりで終わったことは少ない。

    あと、引き取りや電話は夕方以降に増え始めるので定時であがれた記憶がない。朝一で現場の配達があるときは出社も早く、7時半に会社にいることもあった。周りに定時で帰る人も少なく、帰ろうとすると先輩社員から仕事の手伝いをさせられたこともある。

    今はどうか分からないが、在籍していた時は社員旅行が毎年あり、土日を使って行っていた。旅行自体は楽しいのだが、土日がつぶれるし代休も使えなかったのでその後の1週間は結構辛かった。

    営業の評判・口コミを読む

渡辺パイプ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 35,000円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    5,000円 5,000円 11,000円 0円 266,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    440,000円 0円 200,000円 640,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月0時間 月0日 1日8時間

    383万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給266,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 35,000円
    時間外手当以外の手当 31,000円

    月給266,000円の内訳として、基本給が200,000円で75.2%、時間外手当が35,000円で13.2%、時間外手当以外の手当が31,000円で11.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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渡辺パイプ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    325万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    なぜ、今の仕事を辞めてここを受けたのか?
    今までの仕事で経験したこと、またそれをどのように活かせるかを聞かれました。

    まずは自分のステップアップで、今の会社より御社の方が可能性が広がると答えました。

    顧客の満足度を高める必要性を学び、御社でもさらに顧客満足を一番に考えて仕事をしたいと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    福利厚生は、大企業ということでやはり充実しています。

    履歴書のみでよかったのですが、職務履歴書と添え状をつけて送って書類選考通過。

    一次面接終わりと二次面接終わりには、礼状をきちんと送りそこはきちんと評価していました。

    中途採用面接だったんですが、今まで自分がしてきた仕事、経験してきたことをきちんと説明できたらいい反応で手ごたえがあり、評価していただきました。

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