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管理部門によるランキング ストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】
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- 経営者の評価の口コミ
- 在職当時社長は創業者の永守社長で、よく後継者がいないと言っていました。永守社長は強すぎて、ついていける人はいないそうです。もう高齢になってい...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的には年々ベースが上がっていき、何度か昇格のためのプレゼン試験がある。業務に真剣に取り組んでいれば問題なく通過できるレベルで、そこで昇格...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 会社経営状況の悪化に伴い、経費削減の観点から、直近の収益に寄与しない部署(研究開発など)では、ほとんど残業・休日出勤は実施されていない。一方...
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- やりがいの口コミ
- キャリアアップを目指す方には、研修制度が非常に充実しており、積極的に参加することが推奨されています。多様な業界や顧客と関わる機会が多く、幅広...
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- 働く環境の口コミ
- 異動が奨励されており、キャリアの幅を広げるチャンスが多い職場です。組織はフラットで、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。多様な...
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- 年収・給与の口コミ
- 清水建設での給与は、職種や経験に応じて異なりますが、新卒の初任給は25万から30万円程度です。30代になると、年収は700万から900万円に...
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- 年収・給与の口コミ
- 外勤社員に対する待遇が手厚くなる一方で、内勤社員の給与は業界平均を下回ることが多いです。現場監督の人手不足が深刻化しているため、外勤に重点を...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当がないため、住居に関しては少し不便を感じることがありますが、寮や社宅が整備されているため、希望すれば誰でも利用可能です。月々の家賃は...
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株式会社Wiz
- 働く環境の口コミ
- 他社を見て思うが、Wizは福利厚生は結構手厚い。だけど実際自分が使うものは限られていた。多すぎて逆に何が使えるのか分からなかった
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- 働く環境の口コミ
- 部門によって労働環境に大きな差がある。
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- やりがいの口コミ
- 接客業なので、常連のお客様とコミュニケーションを頻繁にとるときなどは楽しさを感じます。常連のお客様が増えてくると、それだけ仕事のやりがいも増...
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- 出世の口コミ
- 新卒社員が多いので中途社員がやや珍しがられる。愛媛の企業だからか為特にそう感じる。
大きい会社だが、愛媛出身者が多いローカル企業でもある。...
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- 年収・給与の口コミ
- 他のメーカーに比べて、お給料が少なかった。
残業もフレックスで消化していた為、日給定額で変わることがなかったです。
店舗売り上げが達成し...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく営業の拘束時間が長すぎる。サービス残業・休日出勤が多すぎる。仕事がなくても成績の悪い者は休めないという雰囲気がある。休めず、疲労がた...
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- 退職理由の口コミ
- ベンチャーとは思えないほど組織が内部の論理に侵されていたから。市場や利用者に対してどのような価値を発揮するかより、自分たちの言い分、作ったも...
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東京電力ホールディングス株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 人事評価は5段階で一応評価されるが、基本的には年功序列。
同年入社であれば、30、40、50歳であれ年収にほとんど差はない。
役員になれ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、非鉄金属業界の平均的な水準を維持しており、残業時間も月20時間程度と比較的少なめです。サービス残業がない点も安心できます。賞与は...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレキシブルな働き方が可能で、リモートワークやフレックス制度が整っています。自分のペースで仕事を進められる環境が整っており、効率的に業務をこ...
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- 働く環境の口コミ
- 全体的にまじめな人が多い印象です(皆さん見た目も落ち着いている感じです)派手な人はいませんでした
派遣社員として登録してたので社内のことは...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業が取得しやすく、短時間勤務制度も整っているため、子育て中の社員にとっては働きやすい環境が整っています。ただし、女性の管...
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- やりがいの口コミ
- 地域の方々から感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。特に、地域に貢献できていると実感できる場面が多く、日々の業務に...
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- やりがいの口コミ
- 自分はステアリング部門の研究開発職であったが、個人のスキルや個性を生かし、意見も汲み取ってくれるので風通しがよく、やりがいがある。チームワー...
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株式会社イーオン
- 転職後のギャップの口コミ
- 言語教育に興味があり、特に教師としてのキャリアを考えていたため、入社を決意しました。面接を通じて出会った社員の方々の明るさや、提供されるプロ...
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- やりがいの口コミ
- 営業職としての経験は、数字が直接インセンティブに反映されるため、達成感を得やすい環境です。日々の業務はルーティン化しがちですが、結果を出すこ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新卒で入社した理由は、住宅業界での興味と、他社に比べて落ち着いた雰囲気が魅力的だったからです。しかし、入社後に感じたのは、賞与の評価制度に関...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の場合は、有給は取りやすかった。そのあたりは、所属部署によって変わってくると思います。休日出勤もほとんどありません。当然仕事をこなしている...
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- やりがいの口コミ
- 入社後すぐの技術研修はあるものの、その後のスキルアップは基本的に自己努力が求められます。自分で学ぶ意欲がある人には良い環境ですが、サポートが...
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株式会社メディセオ
- 転職後のギャップの口コミ
- 医薬品流通業界で働くことに興味を持ち、社会的意義と安定性を期待して入社しました。業界の特性上、医療を支える重要な役割を担っていると感じていま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 実際に管理職の女性もいらっしゃるので、本人の頑張り次第で可能だと思います。また出産、育休の後に管理職に復職された女性もいらっしゃいます。基本...
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- やりがいの口コミ
- 業務を進める際には、自分の意見を反映しやすい環境が整っています。製品仕様に関しても、個人のアイデアを取り入れることができるため、やりがいを感...
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